一、職位描述及發展規劃

1．職位描述：協助新/老門店進行市場推廣、建立并維護銷售渠道、輔助專業驗配，從市場、專業、服務、售后等多角度發現并解決問題，保證新/老門店平穩運營，完成銷售目標；

2．發展規劃：

(1)專業晉升通道：驗配師-四級驗配師-三級驗配師-二級驗配師-專家-院長；

(2)管理晉升通道：店員-儲備店長-店長-區域經理-大區經理-省區經理。

二、任職資格

1．2023屆應屆畢業生，大專及以上學歷，康復類、醫學類、護理類相關專業；

2．有強烈的企業認同感和行業認可度；

3．性格開朗積極，溝通表達能力強，有強烈的成就動機和自我驅動能力；

4．能夠適應周期性全國各經營連鎖店出差外派。

三、薪資福利

1．工資由基礎底薪、銷售提成、銷售獎金三部分構成，綜合薪酬 4000-8000元/月；

2．公司提供五險一金、享有法定節假日、擁有廣闊的發展平臺和完善的晉升機制。

四、面試流程

簡歷投遞——簡歷篩選——HR初試——業務部門復試——發放offer

簡歷投遞郵箱：jianertingli@cofoe.com

HR招聘熱線：19386965923 楊先生